La réalité virtuelle dans l'industrie

Dans l'industrie, tout est question d'efficacité, de sécurité et de normes. Cependant, avec des pénuries de personnel, une pression de travail élevée et des systèmes de plus en plus complexes, une bonne formation est un défi.

La réalité virtuelle (VR) offre une solution. Pas de manuels poussiéreux ou d'installations d'entraînement coûteuses, mais un entraînement direct dans un environnement virtuel réaliste. Rapide, sûr et évolutif.

Comment fonctionne la VR dans l'industrie ?

La VR permet aux employés de pratiquer des actions dans un environnement simulé qui ressemble exactement à l'environnement de travail. Pensez à l'opération de machines, à l'exécution de maintenance ou à la formation de situations BHV.

Je veux que tout le monde travaille de la même manière.

Nous n'avons pas le temps de former chaque nouvel employé manuellement.

La sécurité est cruciale, mais la pratique est difficile à former.

Surtout dans les processus complexes ou à risque, la VR assure la tranquillité d'esprit et le contrôle. Chacun apprend à son propre rythme, sans dépendre d'un collègue ou d'un équipement disponible.

Où la VR fait-elle la différence dans l'industrie ?

La VR permet de pratiquer des situations de manière réaliste et sûre - sans risque pour l'homme, la machine ou la planification de la production.

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Formation sûre de processus complexes ou risqués grâce à des simulations répétables

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Standardisation des instructions de travail et des procédures grâce à des formations uniformes

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Accélération de l'intégration du nouveau personnel grâce à un accompagnement interactif et visuel

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Pratique des situations d'urgence et des évacuations sans perturbation de l'environnement pratique

La formation XR offre une solution puissante et évolutive pour former le personnel de manière plus rapide, plus sûre et plus cohérente. Que ce soit pour l'intégration, les actions à risque ou les procédures d'urgence - avec des simulations interactives, vous préparez votre équipe de manière optimale pour la pratique.

Quelle est la différence entre la VR, l'AR et la XR ?

Les termes sont nombreux, mais voici comment ça fonctionne :

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VR (Réalité Virtuelle)

Vous entrez entièrement dans un environnement numérique. Idéal pour la formation aux processus et à la sécurité.

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AR (Réalité Augmentée)

Des couches numériques sur le monde réel, par exemple comme guide lors de l'assemblage ou de l'inspection.

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XR (Réalité Étendue)

Terme générique pour toutes les formes de réalité enrichie. Nous vous aidons à choisir ce qui convient à votre organisation.

Cas : Bilfinger - Expertise à distance avec des lunettes intelligentes certifiées ATEX

Albert ElzingaResponsable de la Digitalisation et de l'Innovation chez Bilfinger

Bilfinger, un grand prestataire de services international dans l'industrie des processus, cherchait une solution pour permettre l'expertise à distance dans des environnements potentiellement dangereux. UnboundXR a fourni des lunettes intelligentes certifiées ATEX, y compris le matériel, le logiciel et une formation approfondie. Ainsi, les techniciens sur place ont pu être soutenus en temps réel par des experts, sans présence physique.

Nous sommes très satisfaits de Simon/Unbound XR. Leur expertise, leur attitude professionnelle et leur approche proactive sont vraiment remarquables. [...] Simon, ou plutôt toute l'équipe, fait toujours un effort supplémentaire.

À quoi ressemble une formation en VR ?

Un employé met le casque et entre directement dans une situation de travail reconnaissable : une salle de machines, une chaîne de production ou une installation technique. Là, il ou elle exécute des instructions, fait des choix et apprend par la pratique.

Le formateur observe en direct ou évalue la formation par la suite. Les résultats sont mesurables, répétables et faciles à mettre à l'échelle pour plusieurs sites ou départements.

Les nouvelles personnes comprennent beaucoup plus vite - et font moins d'erreurs." - Responsable de production des services techniques

Qu'est-ce que la VR apporte à votre organisation ?

  • Moins de dépendance au personnel disponible pour la formation
  • Onboarding plus rapide, moins d'erreurs
  • Sécurité accrue et meilleure préparation aux calamités
  • Moins d'arrêts dus à des accidents pratiques
  • ROI clair grâce à la scalabilité et à la mesurabilité

Approche de Unbound XR

Unbound XR fournit des formations en VR prêtes à l'emploi ou sur mesure.

1

Matériel rapidement livrable Prêt à l'emploi, sans délai de livraison long ou tracas d'installation.

2

Formation des superviseurs internes Les employés sont rapidement formés pour appliquer la XR de manière autonome.

3

Intégration dans le processus d'intégration ou de sécurité Connexion transparente avec les processus d'apprentissage et de travail existants.

4

Rapports clairs et résultats Vue claire sur les progrès et les résultats de l'apprentissage.

À propos de Unbound XR

Unbound XR est le leader du marché des solutions XR pour l'éducation, les soins de santé et l'industrie. Nous réfléchissons avec vous, livrons rapidement et nous assurons que la VR fonctionne réellement sur le lieu de travail.

Voulez-vous discuter sans engagement de votre situation ?

Voulez-vous explorer sans engagement si la VR convient à votre usine, entrepôt ou département technique ? Planifiez une consultation ou demandez une démonstration.

Questions fréquemment posées sur la VR dans l'industrie

La VR est-elle également adaptée aux environnements de production ?

Oui. C'est précisément là que les entreprises font la différence avec les formations VR en matière de sécurité, de contrôle des processus et d'intégration.

Quels sont les coûts ?

Nous proposons des pilotes, des ensembles de prêt et des solutions évolutives. Vous pouvez commencer petit, puis élargir facilement.

Cela fonctionne-t-il aussi sans connaissances techniques préalables ?

Certainement. Le logiciel est intuitif, en français et développé pour la pratique.

Pouvons-nous reconstruire nos propres machines ou processus ?

Oui. Nous développons des scénarios personnalisés ou adaptons les formations existantes à votre situation de travail.