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Politique de santé et de sécurité de Unbound XR

1. Objet et application

Unbound XR s'engage à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous ses employés et autres parties prenantes, y compris les sous-traitants, les clients et les visiteurs. Cette politique s'applique à toutes les activités et à tous les emplacements de Unbound XR, que ce soit sur le lieu de travail ou ailleurs.

2. Exigences légales

Unbound XR est conscient qu'il existe diverses lois nationales et locales qui obligent les entreprises à fournir un environnement de travail sûr et sain. Unbound XR se conformera à ces exigences légales et fera plus si nécessaire pour garantir la sécurité et la santé de ses employés et parties prenantes.

3. Évaluations des risques

Unbound XR procédera à des évaluations régulières des risques pour déterminer les risques pour la santé et la sécurité présents sur le lieu de travail et ailleurs. Sur la base de ces évaluations, Unbound XR prendra les mesures appropriées pour minimiser ces risques.

4. Santé et sécurité des employés

Unbound XR s'engage à assurer la santé et la sécurité de ses employés. Par conséquent, Unbound XR :

  • Garantir des pratiques et des procédures de travail sécuritaires
  • Offrir des programmes de formation et de perfectionnement appropriés aux employés
  • Fournir le bon équipement de protection individuelle aux employés
  • Mettre à disposition le bon soutien médical sur le lieu de travail

5. Tiers

Unbound XR fera tout son possible pour s'assurer que les tiers effectuant des travaux au nom de la Société, tels que les sous-traitants et les fournisseurs, respectent les procédures de santé et de sécurité appropriées.

6. Communication

Unbound XR informera régulièrement de ses employés et ses parties prenantes des politiques de santé et de sécurité de l'entreprise. Cette politique sera publiquement accessible à tous les employés et parties prenantes et des commentaires réguliers seront recherchés pour s'assurer que la politique est efficace.

7. Conséquences du non-respect

Tout employé ou partie prenante qui ne respecte pas la politique de santé et de sécurité de Unbound XR s'expose à des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à la résiliation du contrat, voire à des poursuites judiciaires.

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